Formación y Consultoría
Nuestras formaciones pueden realizarse y adaptarse a todos las necesidades de tu centro o servicio. Disponemos de modalidad presencial y online para que tu elijas lo que mas se adecúe a tu organización. Te ayudamos a diseñar un plan de formación anual enfocado a tus objetivos de trabajo organizacional para que todos juntos hagamos crecer u servicio
En A.I.D sabemos de la importancia de tener una metodología Online que te permite integrar conocimientos y conceptos y no solo pasar por ellos. Por eso hemos diseñada una metodología online basado en la reflexión practica del trabajo lo que permite al alumno interiorizar mejor los conceptos
La formación presencial te permite obtener los beneficios de nuestra intervención formativa vivencia a través de la cual trasladamos sentimientos, emociones e incertidumbres así como las soluciones a situaciones reales del día a día que simulamos a través de estrategias educativas vivencias
Todos nuestros docentes tiene a sus espaldas un largo recorrido en el sector sociosanitario lo que nos permite acercar los conceptos técnicos y teóricos a la práctica diaria real de los centros y servicios
Nos adaptamos a tu centro o servicio organizando la acción formativa en diferentes turnos y horarios
Contacta con nosotros y estaremos encantados de atenderte para descubrir juntos tus necesidades y encontrar la solución que más se adapte a lo que necesites. Solicita información sin compromiso sobre nuestros cursos de atención sociosanitaria.
El sector sociosanitario se encuentra en constante evolución, con una creciente demanda de profesionales altamente cualificados. En este contexto, la formación sociosanitaria para empresas se convierte en una herramienta fundamental para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los usuarios y el éxito empresarial.
Las ventajas de la formación sociosanitaria para empresas son numerosas:
Mejora la calidad del servicio: Un equipo capacitado ofrece un mejor cuidado a los usuarios, lo que se traduce en una mayor satisfacción y fidelización.
Aumenta la productividad: Los empleados con formación adecuada son más eficientes y productivos, lo que se traduce en un mejor rendimiento y resultados para la empresa.
Reduce los costes: La formación en prevención de riesgos laborales y manejo de situaciones de emergencia ayuda a reducir los accidentes y costes asociados.
Mejora la imagen de la empresa: Apostar por la formación de los empleados demuestra un compromiso con la calidad y la responsabilidad social, lo que mejora la imagen de la empresa ante clientes y proveedores.
Para elegir la formación sociosanitaria más adecuada para tu empresa, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:
Las necesidades de tu empresa: ¿Qué tipo de servicios ofreces? ¿Qué necesidades tienen tus usuarios? ¿Qué riesgos laborales existen en tu empresa?
El perfil de tus empleados: ¿Qué formación tienen tus empleados? ¿Qué habilidades necesitan desarrollar?
El presupuesto disponible: ¿Cuánto puedes invertir en formación?
¿Quieres saber más sobre formación sociosanitaria para empresas? Contacta con nosotros y te asesoraremos sin compromiso.
